
Laura Pellegrino: Financial Accountant di Elle Emme Logistica
Questo 2022, già dai primi mesi, si è rivelato un anno di svolta per Elle Emme Logistica. I nuovi progetti in corso, il trasferimento di sede e le nuove assunzioni sono i primi frutti dell’importante lavoro svolto e dei sacrifici fatti da ogni membro dell’azienda.
Abbiamo deciso di ripercorrere le tappe di questo processo di crescita con Laura Pellegrino, Financial Accountant, che accompagna Elle Emme dall’inizio di questa avventura.
A tu per tu con Laura Pellegrino
Laura è una veterana di Elle Emme Logistica: lavora nell’azienda fin dalla sua fondazione e, con il tempo, l’ha vista evolversi, attraverso momenti di crescita e momenti difficili. Per questo parla con grande soddisfazione della situazione attuale.
“Il mio ruolo in Elle Emme è quello di Direttore Amministrativo, ma all’occorrenza gestisco anche altri aspetti: ad esempio, durante il trasferimento della sede a Bonate, mi sono occupata del lato estetico e organizzativo del magazzino e degli uffici, cercando di creare un ambiente lavorativo nel quale i membri del team potessero operare all’unisono, scambiandosi idee e confrontandosi”.
Il passaggio nella nuova struttura è stato molto impegnativo, ma nonostante ciò, Elle Emme non si è fermata.
La nascita della nuova sede, che si è accompagnata al cambiamento della forma societaria (da s.r.l. a S.p.A.) e all’ampliamento dei servizi offerti, viene vista da Laura come esempio della crescita dell’azienda: “un passaggio necessario e la realizzazione di un sogno per chi, come me, ha visto questa realtà espandersi e affermarsi, anche grazie al contributo di tutti i suoi dipendenti”.
Le prospettive future? Penso soprattutto al gruppo!
Secondo Laura, il successo di Elle Emme deriva dall’impegno e dalla dedizione delle persone che ne fanno parte e che, durante gli anni, hanno contribuito al suo sviluppo: “nel settore in cui operiamo la figura del cliente è fondamentale: garantire precisione e tempestività deve essere il fine ultimo, onde assicurare il miglior servizio possibile. Per questo promuoviamo il confronto costante attraverso la partecipazione attiva di tutti i membri del team al processo decisionale; ciascuno può dire la sua e condividere con gli altri la propria esperienza, in modo tale da giungere alla decisione migliore”.
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